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在经济环境瞬息万变、管理理念日新月异的今天,企业之间的竞争也越来越激烈。若想守住自己在行业中的地位,企业除了依靠先进的生产设备以外,管理尤为关键。为了提升经营发展能力,越来越多的企业将管理心理学应用于企业管理,为企业管理提供理论参考和指导。本文从企业管理的现状出发,充分分析运用管理心理学促进企业管理创新的必要性,并提出了具体的措施。(剩余3862字)
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管理心理学促进企业人力资源管理创新
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