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基层事业单位是社会公共服务活动的具体执行单位，基层事业单位员工工作能力的强弱与效率的高低，对人民群众的生产生活产生直接的影响。为了进一步提升基层事业单位员工工作能力与工作效率，我国将基层事业单位人事管理制度的改革作为制度改革中的一项重要内容。人事管理制度的调整与改革，能够帮助单位对人力资源进行更高效的调动，使单位在人员基本构成不发生变动的情况下提高工作效率。（剩余4185字）
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基层事业单位人事管理制度的优化对策
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