社工组织人力资源管理存在的问题及完善措施

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社工组织需要强化人力资源管理，满足多样化、专业化的社会服务需求。从目前实际情况来看，社工组织在人力资源管理方面还存在不少问题，社会工作者的整体素养与实际需求存在较大差距，因此需要健全相应的人力资源管理机制，以适应当前的社会工作形势。

本文从实际出发，探讨提升社工组织人力资源管理水平的有效途径，从而为相关工作者提供一定的理论与实践参考。（剩余4563字）

试读结束

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