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随着社会经济的飞速发展，大数据技术的逐步普及为事业单位改革带来了新的助力。围绕基层事业单位人力资源管理，事业单位管理者要借助信息化发展，科学革新人力资源管理模式，创新个性工作举措，确保事业单位人才配置更为科学合理。基于此，本文结合大数据时代的发展现状，围绕基层事业单位人力资源管理信息化建设的实施价值、存在问题以及提升策略进行探究，供大家借鉴参考。（剩余5414字）
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大数据时代基层事业单位人才配置的几点探讨
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