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项目管理是一个具有广泛性、群众性的活动。在项目管理过程中,绩效管理是一种很有效的管理模式,可以有效调动员工的积极性、主动性、创造性,促进项目管理目标的实现,推进社会经济高质量发展。基于此,本文从绩效管理的角度出发,对沙县区“五比五晒”绩效管理体系的实施情况和不足之处进行分析,并总结了几点改进措施,希望对提高沙县区域重点项目建设管理有所帮助,推动其做实做优项目管理。(剩余5094字)
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绩效管理在项目管理中的作用
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