关于医防管交叉复合型战略人才队伍建设发展的意见（节选）

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1.明确医防管人才能力要求

突出实践导向，结合岗位需求，以提高医防管人才解决实际问题的能力为目标，由国家卫生健康委研究制定各级各类医防管人才的基本能力要求。临床方面能力以传染病诊治、重点慢病管理、院前急救等为主，公共卫生方面能力以公共卫生应急管理、传染病防控、疫情形势研判等为主，管理方面能力以参与卫生决策、社会治理、依法办事等为主。（剩余889字）

试读结束

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