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摘 要：在当前全球经济一体化和市场竞争日益加剧的时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其改革和发展显得尤为重要。改革不仅关系到国家经济结构的优化，而且是推动社会经济持续健康发展的重要力量。人事效率作为企业运营的核心要素，将直接影响组织的整体运作效能，对国有企业的发展尤为重要。（剩余6591字）
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国有企业实施人事效率提升工作的分析研究
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