温州中小型制造企业人力资源管理数字化转型研究
摘 要：在当前数字化浪潮和政策驱动下，人力资源管理数字化转型对温州中小型制造企业而言至关重要且势在必行，这是适应时代发展、增强竞争力的必然选择。以温州中小型制造企业人力资源管理数字化转型现状为出发点，剖析温州中小型制造企业人力资源管理数字化转型的必要性及现状，并探讨具体的转型路径，即制定数字化转型战略、加强数字化技术应用与创新、优化数据管理与决策机制、调整组织架构与培养数字化人才、提升员工体验与参与度、突破传统人力资源观念束缚等，以期为类似企业提供具有针对性和可操作性的建议，助力企业提升人力资源管理水平，增强市场竞争力。（剩余7360字）