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摘 要：随着当前事业单位步入了一个新的发展阶段，其不仅要做好本职管理工作，而且需要认识到提高事业单位服务水平和管理质量、增强事业单位工作人员能力的重要性。其中人力资源管理是满足长远发展的关键，事业单位必须意识到人力资源开发工作的重要性，通过专业的模式和手段，加大人力资源开发力度，确保事业单位人力资源管理能够满足其长远发展的需求。（剩余7315字）
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事业单位人力资源开发的核心手段研究
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