基于BSC+KPI的医院职能部门绩效考评优化研究

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摘   要：通过探讨优化职能部门绩效考评，提升医院管理效能，以2023年3—6月云南省某三甲中医院职能部门276名在职人员为研究对象。通过资料查阅和人员访谈，采用业内权威的明尼苏达满意量表进行调查。研究得出如下结果：被调查者对绩效考评总体满意，在考核结果运用、考核指标客观性方面满意度较低；不同年龄、职称人员的满意度得分差异有统计学意义（P＜0.05），而不同性别、工龄、学历人员的满意度得分差异无统计学意义（P＞0.05）。（剩余4545字）

试读结束

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