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摘 要：随着铁路企业财务共享的推进，对财会人员的专业能力、综合素质及信息化应用水平提出了更高的要求。通过分析铁路财会人才队伍现状，指出他们当前存在的不足之处，进而从加强教育培训、优化人才结构、推进信息化建设及完善激励机制等四个方面，提出提升铁路财会人才队伍能力的具体策略，旨在为铁路企业实施财务共享提供有力的人才支撑，推动企业财务管理迈上新台阶。（剩余7661字）
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基于财务共享的铁路财会人才队伍能力提升研究
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