推进公立医院人力资源高质量发展对策研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

摘 要:通过思考后疫情时代公立医院人力资源面临的难题,提出从建立人力资源管理队伍、改革人事管理制度、完善薪酬分配制度、健全人员培养评价制度、加大关心关爱力度、建设特色鲜明的医院文化、赋能人力资源信息化建设等七个方面推进公立医院人力资源高质量发展的对策。

关键词:后疫情时代 公立医院 人力资源 高质量发展

中图分类号:F240

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2023)09-228-02

《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》(国办发〔2021〕18号)提到要大力推进公立医院高质量发展。(剩余4578字)

目录
monitor