某医院员工薪酬管理的思考

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摘 要：薪酬管理是医院人力资源管理的核心工作，是医院提升医院核心竞争力吸引和保留人才的关键，文章根据某医院十余年的薪酬管理经验、观察与访谈，总结、思考薪酬管理中常见的问题及解决方案。

关键词：医院 医务人员 薪酬管理

中图分类号：F240  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2023）06-225-02

医院无论在平时还是在疫情时期，为守护全国人民的生命健康发挥着不可磨灭的作用。（剩余5060字）

试读结束

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