基于RBRVS和KPI的公立医院医师绩效考核方案设计与探讨
摘 要：文章分析了医师绩效改革引入RBRVS评价方法的背景原因和必要性，介绍了RBRVS与KPI结合的绩效考核模式在医师绩效改革中的实践运用，在提升医疗服务效率、控制医疗成本、调动医师积极性等方面产生积极作用，从而为公立医院绩效管理改革提供相关借鉴。
关键词：医师绩效 RBRVS评价方法 KPI
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2023）06-219-03
随着国家医疗体制改革的深入推进，绩效管理改革已经成为公立医院改革的重要内容。（剩余5884字）
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