优化涉外法治人才培养路径之探

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在全球治理格局深刻演变的大背景下，国际法治正成为衡量国家综合国力和话语权的重要标志。涉外法治能力，尤其是人才队伍建设，是国家治理体系和治理能力现代化的核心组成部分。党的二十大明确提出要加快涉外法治人才队伍建设，充分彰显了其战略意义。

涉外法治人才的内涵与基本类型

涉外法治人才是指能够在多语种、多法域、多场景中有效处理涉外法律事务，推动国际法律合作、规则制定与争端解决的复合型、战略型法治人才，具体包括四种类型。（剩余2756字）

试读结束

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