企业商业秘密保护中的职务发明权属问题研究

——最高人民法院2013—2023年案例实证考察

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摘 要：【目的】在职员工或离职员工将某技术通过申请专利的方式占为己有的情况表明企业商业秘密管理存在疏漏，为此本研究深入分析企业商业秘密保护中的职务发明权属问题。【方法】通过对我国职务发明认定标准的立法规定和司法实践进行实证考察，以探寻我国职务发明权属的模式和社会实效。【结果】我国法律有关职务发明认定的职责标准和资源标准在整体上呈现出立法的“厚雇主主义”，近10年的案例实证考察表明企业职务发明的胜诉率高达71.4%，而被学者诟病的“主要利用本单位物质技术条件”情形并不常见。（剩余10937字）