新时代领导干部数字化履职能力的调查与思考
摘要：新时代领导干部数字化履职能力的提升不仅是个人素养与能力提升的需要，更是推进数字政府、数字经济、数字社会、数字生态发展的必然要求。通过对领导干部数字化履职情况的调研分析，当前领导干部在数字感知、数字意识及数字应用能力上虽有所提升，但在学习力、适应力和创新力方面仍存在短板。针对这一现状，结合数字化发展的迅猛态势与各岗位要求和特点，可以从推动数字理念更新，提升领导干部数字感知能力；完善分级分类数字培训，强化领导干部数字思维能力；构建场景应用实践体系，增强领导干部数字创新能力；健全机制保障，夯实领导干部数字发展能力等维度着手，全面提升领导干部的数字化履职能力，更好地适应数字化时代的要求。（剩余4875字）