浙江轨道集团：以“铁军之声” 赋能企业文化建设

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为将企业文化建设的实践经验固化为可复制、可延伸、可推广的长效机制，特打造了“廉能铁军”“铁军家园”“铁军成长”“清廉风尚”四个文化模型。2020年以来，“铁军之声”广播电台作为建设“铁军家园”文化模型的有力抓手，有效发挥语境的意识形态功能，培育核心价值观，提振员工精神，增强归属感，优化工作生态圈，从而深化企业文化建设，取得了显著成效，积累了宝贵经验，激发了新时代国企高质量发展新活力。（剩余2460字）

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