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人才作为新质生产力的核心驱动要素,其培育成长与企业发展已形成深度共生关系。一方面,人才资源通过知识创新、技术突破和管理升级,直接推动新质生产力跃升;另一方面,企业高质量发展搭建的多元平台,又为人才持续成长提供了实践沃土和上升通道。
在国家管网集团北京管道有限公司(以下简称北京管道公司)的创新实践中,这一良性循环机制得到生动实践。(剩余5157字)
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“京才”计划:以人才之翼,驱动新质生产力翱翔
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