以“五融五强”工作法推动国企党建与生产经营深度融合

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编者按

党的建设是企业发展的生命线,发挥党建引领作用是企业治理的关键。要坚持国有企业党建与经营工作融合互促。所谓融合,是指以党建工作为引领,一体推进党建工作和中心工作互促并进的格局和方法。本期《特别策划》甄选5个典型实践案例,深入剖析党建与经营工作有机结合的创新模式,为企业实现高质量发展提供可借鉴的实践方案。(剩余4119字)

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