国有企业的分类改革与治理

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

明确国有企业功能界定和推进分类改革,是新时代深化国企改革的逻辑起点和鲜明特征。近年来,国资国企在更加清晰的功能定位基础上探索分类改革、分类发展、分类考核、分类监管,已经与市场经济更加深入融合。

去年底召开的中央经济工作会议强调,要深化国资国企改革,提高国企核心竞争力。坚持分类改革方向,处理好国企经济责任和社会责任。(剩余1546字)

目录
monitor