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摘要:高校在进行人才培养时,要从知识、实践能力、社交能力等多方面着手,力求提升学生的综合素养。更重要的是要对市场人才需求有充分的了解,按照企业对人才的要求来进行专业化培养,这样才能促使学生在走出校园后快速步入到工作岗位,适应社会。然而从现实情况来看,部分高校毕业生的综合能力同企业岗位对人才需求的匹配度不高,尤其是面对一些知识密集型和技术密集型的企业岗位,学生的能力难以满足其需求。(剩余5242字)
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就业能力培育导向下高校学生管理研究
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