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[摘 要]面对全球化的市场环境,国有企业在落实内部控制的基础上,必须有意识地提高员工专业素养。在大数据时代背景下,信息安全成为国有企业发展的重中之重,员工的保密意识是确保国有企业稳定发展的基础。基于此,文章从多角度出发,结合当前较为常见的评价模式,设计具体的量化评价体系,进一步探讨增强员工保密意识的具体措施,旨在最大限度地保护国有企业信息安全。(剩余4554字)
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员工保密意识量化评价与提升策略
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