上海市留学归国人才引进政策执行分析

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[摘 要]留学归国人才为我国实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个一百年”奋斗目标作出了巨大贡献。为了更好地实施人才强国战略，各地方政府制定并执行相关政策，但在政策实施过程中也存在一些亟待解决的问题。因此，研究我国引进留学归国人才的政策执行尤为必要。文章以霍恩—米特系统模型为分析框架，从政策目标和标准、政策资源、执行组织间的沟通和联动、执行机构的特点等方面展开分析，探索改进方法，使人才能“引进来”，更能“留得住”“用得好”。（剩余5289字）

试读结束

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