优化科研事业单位绩效工资分配制度的思考

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[摘 要]科研事业单位作为从事公益服务事业单位中的重要组成部分，在公益服务活动中发挥着重要作用。研究表明，事业单位绩效工资改革后，新的收入分配制度有效提高了职工积极性，促进了单位劳动生产率的提高。但是，改革后过大的绩效工资收入差距又影响了职工满意度。文章通过分析现阶段科研事业单位绩效工资分配制度的运行情况及存在的主要问题，为科研事业单位优化绩效工资分配制度提出建议，以供参考。（剩余5195字）

试读结束

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