公共卫生事件背景下高校毕业生就业满意度影响因素分析

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[摘 要]实施就业优先战略，促进高校毕业生高质量充分就业是现实需求。文章运用有序Logistic回归模型，对在公共卫生事件背景下，影响高校毕业生就业满意度的因素进行回归分析。结果表明：在该背景下，人口学因素、人力资本因素和工作因素对就业满意度仍有较为显著的影响，但具体因素影响程度有所差异。在指导学生进行就业选择时，高校应根据学生的情况从职位认知、自我认知和岗位发展等方面加强引导。（剩余3612字）

试读结束

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