国有施工企业落实人才强企战略的几点思考

[摘 要]千秋基业，人才为本。作为企业发展的基础，人才是兴企之源、强企之本。为在市场竞争中赢得一席之地，实现可持续发展，企业必须对人才予以高度重视，采取有效措施打造高素质的人才队伍。在此基础上，文章以A公司为例，论述其人才队伍现状、存在的问题，并提出了实施人才强企战略的几点对策，以供同行参考。

[关键词]国有施工企业；人力资源；人才强企

中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2023）06-0085-03

从党的十七大报告提出“建设人才资源强国”，到党的二十大报告强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，一系列重要指示的提出充分说明了国家对人才发展战略的重视程度。（剩余4907字）