信息管理与信息系统专业学生就业力的影响机制
——以北京工业大学为例
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[摘 要]研究学生就业力影响因素，可以有针对性地改进专业培养模式，提高学生就业率。文章通过对北京工业大学信息管理和信息系统专业学生学习情况及个人能力现状的调查，利用SPSS对调查问卷进行信度和效度分析、相关分析和回归分析，探究学生就业力影响因素。研究发现，教学资源、学习收获、创新创业能力和就业心态是影响学生就业力的主要因素，因此，对信息管理和信息系统专业学生的培养可以采取“四步走”策略——激发学习动力、丰富学习收获、培养创新创业能力和端正就业心态。（剩余4604字）
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