大数据时代企业人力资源管理智能化发展策略探析

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作者简介： 吴锋，男，汉族，广西合浦人，博士研究生，讲师，研究方向：人力资源管理。

摘要：大数据时代，信息技术的高速发展正在深刻改变企业运营管理模式，尤其是人力资源管理领域。本文从大数据时代对企业人力资源管理的影响出发，深入剖析智能化管理的重要性，探讨在推进智能化过程中企业面临的挑战，并据此提出相应的发展策略，以期为我国企业在人力资源管理领域的转型升级提供理论支持与实践指导。（剩余5068字）

试读结束

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