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摘要:高职院校是培育青年技能人才的重要力量,是青年成才的重要场所,高职院校要充分发挥志愿服务的育人功能。目前,高职院校志愿服务管理面临管理主体不明晰、专业性不强、缺乏指导教师团队、经费缺乏保障以及育人功能的发挥不足等管理困境。高职院校应结合自身优势,构建以 “团学会”为主体、志愿服务团队为核心、专业教师为指导的 “三位一体”的志愿者管理机制,破解所面临的困境,充分发挥志愿服务的育人功能。(剩余4987字)
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高职院校志愿服务管理的困境与出路
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