马斯洛需求层次理论视域下大学生就业需求研究

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摘要：近年来，大学毕业生的人数不断增长，就业需求随之变化。本研究结合马斯洛需求层次理论框架，通过调查问卷了解在大学毕业生就业中凸显的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求，以及自我价值实现需求的具体趋向。研究发现，大学生在就业认知方面存在较大差异，很大程度影响了他们的就业趋向、择业标准以及个体感受。（剩余5228字）

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