是否全日制用工 当心惹纠纷

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非全日制用工是一种灵活、富有弹性的用工模式。它与全日制用工相比，具有诸多特殊性，对用人单位和劳动者有利有弊。因此，双方应根据自身情况慎重选择，用人单位应当做好用工风险防范工作。

物业公司辞退非全日制员工引争议

2016年1月3日，刘玉惠（化名）入职某物业管理有限公司（以下简称物业公司）从事保洁工作。（剩余2613字）

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