让员工待岗用人单位并非可以想当然

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涂律师：

我进入一家公司不到两个月，公司便向我出具员工息工待岗通知书，意思是让我在家待岗，等公司下达上岗通知书后再到岗，待岗期间不发工资。而真实原因是因为公司在决定招聘人数时失误，导致人员过剩，为回避自身责任，故意逼我辞职。请问：公司的做法对吗？

读者：肖莉

肖莉：

公司的做法是错误的，即其让你待岗并非可以想当然。（剩余745字）

试读结束

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