“24小时不间断休息权”值得推广

“企业实行每日工作不超过8小时，保障劳动者每周至少有1次24小时不间断的休息时间……”近日，深圳制定发布《企业和谐劳动关系构建指南》，明确了企业构建和谐劳动关系的基本原则和招聘录用、权益保障、协商协调、科学管理等方面的具体要求。

这并非深圳首次提出“24小时不间断休息权”。2008年11月1日起，《深圳經济特区和谐劳动关系促进条例》正式施行。（剩余893字）

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