“先锋之星”激活动能
国有企业党员教育管理既是党要管党、全面从严治党的必然要求，也是推动国有企业改革发展的重要保障。如何抓好党员教育管理这项基础性、经常性工作，激发党员先锋模范作用，提高党员队伍整体素质，为企业做强做优做大汇聚力量，是新时代加强国有企业基层党建工作的重要课题。
为进一步发挥党组织功能、强化党员身份意识、激发党员内生动力，长江生态环保集团有限公司湖北区域公司以构建科学客观的党员评价体系为出发点，出台《“先锋之星”党员量化管理实施方案》，依托“123+N”联动模式，让先锋模范作用可视、可行、可感。（剩余1058字）
