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摘 要:立德树人已成为研究生教育培养工作的根本任务,研究生作为青年群体中的高层次人才,是共青团组织需要重点关注和重点培育的对象。进入新时代,研究生的思想行为更加具有典型特征,而共青团组织育人却面临着认知缺失、阵地涣散、机制薄弱等现实困境。文章从结合群体特征和协同教育管理两个维度提出共青团组织育人工作的优化路径,在此基础上探讨了基于研究生群体需求的组织育人阶段目标内涵,有助于提升组织育人成效,激发研究生团组织活力。(剩余6543字)
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基于研究生群体的共青团组织育人工作思考
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