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从实习到转正，黎思笛在一家互联网大厂经历了一次“致郁”的换岗。
毕业时她顺利地拿到了传说中的大厂offer，但因为实习部门业务收缩，公司刚好又准备全力推进AIGC业务，黎思笛几乎别无选择地被调往这个新组建的部门。作为部门里资历最浅的人，新部门的快节奏、高强度以及熬夜加班已让她疲于应付，更让她恐惧的是，三四个月后，部门领导给她打了一个很低的绩效，并直言：这个岗位需要一个经验更丰富、对AI更了解的人。（剩余4587字）
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我们与职场的“断联”时刻
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