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职场善意有回报


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当焦虑情绪高涨而士气低落时,善良就从职场奢侈品变成了必需品。

如果你是一个新晋领导者,善待员工可以帮你留住顶尖人才,建立积极活跃的企业文化,提升员工的积极性和生产力。赞美和认可的话语可以让员工更有满足感,增强自尊心,改善他们的自我评估,并引发积极情绪。

对个人而言,保持善良会让我们的大脑加速分泌能带来幸福感的5-羟色胺和多巴胺,并促进内啡肽的释放,这是身体的天然止痛药。(剩余2014字)

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