职场善意有回报
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当焦虑情绪高涨而士气低落时，善良就从职场奢侈品变成了必需品。
如果你是一个新晋领导者，善待员工可以帮你留住顶尖人才，建立积极活跃的企业文化，提升员工的积极性和生产力。赞美和认可的话语可以让员工更有满足感，增强自尊心，改善他们的自我评估，并引发积极情绪。
对个人而言，保持善良会让我们的大脑加速分泌能带来幸福感的5-羟色胺和多巴胺，并促进内啡肽的释放，这是身体的天然止痛药。（剩余2014字）
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