员工持股计划沦为大股东“新玩具”

——防范股权质押后的控制权转移风险

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在一些企业中,初衷是用来激励员工的员工持股计划,推出的背后往往隐藏着大股东防御“野蛮人”入侵、巩固大股东地位的复杂动机。我们的研究进一步发现,这种“防御型”员工持股计划的推出,往往与控股股东自身的股权质押行为存在一定的关联。因而,除了防御“野蛮人”,股权质押行为成为导致上市公司在控股股东的积极推动下推出防御型员工持股计划新的重要动因。(剩余2691字)

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