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随着数字经济不断发展，数字化人才日益成为大家聚焦的主题，数字化商业模式变革、数字化管理模式的创新、数字化技术的颠覆，不管是哪一类问题，都离不开人。数字化浪潮来得如此快速而急切，而人的培育需要时间，人才流向又极度聚焦，人才的寻找、培育、激励已成为企业数字化转型的核心问题，甚至是瓶颈。如何用数字化的方式打造人才？
什么是“数字化人才”
在开始打造之前，我们先来定义一下什么是“数字化人才”。（剩余5325字）
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数字化人才打造五部曲
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