AI来临时代的HR挑战

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最近我觉得，在这个时代，HR可能是最难的，因为各个产业都很难做，既没办法为最有挑战性的岗位找到合适的人，又要因业务的萎缩去裁减成熟的人；下一步，对于“用不用人”会更加踌躇，甚至要去找人研发出与过去不同的人才筛选技术，但最终可能裁掉那些曾为我们开发出当前技术的人。所以说，现在越来越多的创新能力，代价可能是砸自己和同行的饭碗。（剩余756字）

试读结束

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