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个案急呈
2020年,劳动者姚某与单位签订了5年的劳动合同。2023年12月,因医疗期满,姚某被单位解除了劳动合同。由于用人单位没有为其缴纳失业保险,姚某没有享受到失业保险待遇。2024年5月,姚某因病去世,其家人要求单位赔偿失业金损失及丧葬费和抚恤金。被单位拒绝后,姚某家人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。(剩余527字)
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无失业保险职工在失业期间去世,能要求原单位承担丧葬费和抚恤金吗
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