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摘 要:《無大师·缺工匠·低门槛:当前档案事业专业化面临的挑战》一文具有一定的创新性和启发性,但也存在很多问题。本文以全周期管理理念为指导,认为我国档案人才的评价应实施全场景评价,具体应从宏观场景、中观场景和微观场景三个层面去考量,并对迪昕文中的主要论点、部分论据和结论展开了相应批判性审视和商榷性分析,匡正了其中不合理的观点。(剩余8737字)
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论我国档案人才的全场景评价
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