基于非线性禀赋发现的拔尖人才选育

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摘要：国家设立拔尖人才培养计划，目的是加快形成新质生产力提供智力与智慧支持，从而提升人才创新能力，为中国高质量发展提供新动能，助力中国未来产业发展。创新分为基准创新和原始创新两种类型，而原始创新属于非线性创新，具有很强的偶然性，相应要求具有非线性思维的拔尖人才。这样的人才的识别与培育过程，本身也需要一个非线性的过程，而非单纯通过统一答案的标准化考试即线性过程所能实现。（剩余15075字）

试读结束

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