高素质乡村医疗人才培育路径研究

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随着社会发展的不断推进，城市经济实力逐渐增强，工作薪资和待遇也不断提高，乡村却依旧面临人才“引不进、留不住”的困境，解决乡村医疗发展难的问题已然成为当今全面推进乡村振兴、实现健康中国战略的重中之重。党的二十大报告明确提出，发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。社会经济快速发展、健康中国和乡村振兴建设对高素质乡村医疗人才提出了迫切需求。（剩余5155字）

试读结束

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