锻造基层农服人员的石家庄解法

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在农业现代化与乡村振兴战略协同推进的时代背景下，农业中介组织作为连接农户与市场的重要桥梁，其人力资源建设的质量直接影响农业现代化的进程。然而，当前的研究聚焦于农业高新技术人才的培养机制上，忽视了占大多数的基层员工的培养问题。农业中介组织普遍面临基层员工选聘缺乏科学标准、培训体系存在供需错配等困境。本项研究以素质胜任模型为依托，致力于解决两大核心问题。（剩余3483字）

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