解码绍兴数治 基层素养先行

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数字治理作为依托数字技术的新型治理模式，正重塑着基层干部的工作环境，并对基层干部的数字素养提升产生了深远影响。本文以浙江省绍兴市为例，剖析了该市数字治理的实践情况以及在此背景下基层干部数字素养提升的发展态势，发现数字治理为基层干部带来诸多新机遇的同时，也给其带来了新的压力和负担。基于此，本文进一步探讨了数字治理影响基层干部数字素养提升的内在逻辑，包括考核评价的精准化驱动、工作效能提升与成就感激发以及职业发展机遇拓展。（剩余5407字）

试读结束

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