家族企业CEO亲缘特征与二元创新倾向

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【摘要】管理者之间的亲缘关系是家族企业治理结构中的一个重要特点， CEO亲缘特征作为家族系统特有的属性如何影响企业长期创新决策， 尤其是风险水平更高的探索式创新呢？从中国情境下“人情社会”与“家文化”角度出发， 以2008 ～ 2019年我国A股家族上市企业为样本， 探寻家族企业CEO与实际控制人的亲缘特征对企业二元创新倾向的影响。（剩余15484字）

试读结束

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