资源与压力约束框架下 绩优企业战略调整方向选择

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【摘要】高度不确定性的时代特征， 强化了企业在自我认知上的压力意识。 探讨绩优企业在追赶性压力下进行战略调整的方向选择， 并利用我国信息科技行业上市公司的数据进行实证研究， 得到以下结论： 第一， 随着业绩期望顺差的扩大， 企业实施资源消耗型并购的频率提高， 而采用资源释放型资产剥离的可能性降低; 第二， 企业处于绩优状态时， 更倾向于实施并购策略， 并且管理层权力越大的企业实施并购的可能性越大; 第三， 随着业绩期望顺差的扩大， 在经理人发生变更的情况下， 企业进行资产剥离的频率会提高。（剩余15661字）

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