浅谈课程体系建设在新员工培训中的应用

摘要：为引导新员工尽快实现从“毕业生”向“石化人”的角色转换，增强对企业的认同感，建立国企人的责任意识，安庆石化拟对2021年新入职员工进行培训。根据总部新员工培训课程大纲要求，近3年入职员工的需求调研，结合历年培训经验，帮助新入职员工解决初入职场所面临的困惑，尽快了解企业、融入企业、建立责任意识并初步实现角色转变，为以后的快速成长奠定基础。（剩余4645字）

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